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北京南部地区月度会议成功举行

来源:头条 编辑:小编 时间:2019-01-13
   为了把握集团的战略方向,准确部署区域下一阶段的关键工作,并组织各部门和优秀员工分享经验,2018年12月14日,北京地区南部召开了月度例会。 该地区的所有员工、项目经理和以上人员都参加了会议。。    门口的寒霜可以唤醒骨头,窗户上的残破照片可以被所有部门很好地分享。    部门    宣传和分享    在这次例会上,人力资源部的冯玉斌向所有员工介绍了去年12月加入北京南部地区的员工以及新成立的商业长期租赁管理部门。 运营管理部继续分享集团近期开业项目的典型案例。 设计管理部门介绍了对河北湖泊和山地景观项目的调查。 财务部李东宗公布了2018年区域销售收款评估。 投资拓展部总经理贾湾在不久的将来宣传了集团的投资精神,并报告了区域投资指南。 尹大鹏解释了接待工作中的注意事项。    虽然很难找到成千上万的人,但要想拿到金子,需要所有疯狂的沙子——员工代表说    营销管理部的余利英和苏宁项目部的顾春燕代表员工发言。两位同事在成长过程、个人认知、工作案例等方面有着极好的分享。    该地区的总统做出了重要安排    在这次会议上,区域主席先生。高鹏宣布如何在法律和合规条件下开展业务。结合集团的最新指示和该地区的实际发展,他对整个地区的人员提出了要求。首先,我们应该集中精力执行集体决定,及时沟通和报告。 第二是保持该区域的图像。无论在内部还是外部,每个员工都代表着北京南部的乡村花园,应该有使命感和荣誉感。 第三,在不同的市场条件下,对房地产人才的要求也不同。市场下跌得越多,我们的能力就会受到越多的考验,我们必须正确认识到我们在团队中的贡献和价值。 最后,我们应该考虑人才,部门主管应该客观地判断员工的能力和素质。    12月员工生日礼物簿

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